永辉超市人才招募启航，诚邀精英共筑美好未来

　　随着我国经济的持续增长，零售行业也迎来了蓬勃发展的新机遇。作为国内知名的大型连锁超市，永辉超市一直以来都秉承“顾客至上，品质为本”的经营理念，致力于为广大消费者提供优质、便捷的购物体验。为进一步扩大业务规模，提升服务水平，永辉超市现面向全社会公开招募各类人才，诚邀有志之士携手共创辉煌。

　　一、招聘岗位及要求

1. 超市店长

　　岗位职责：

• 负责店铺的日常经营管理，确保店铺的正常运营；
• 制定并执行店铺销售策略，提高店铺业绩；
• 管理店铺员工，提升团队凝聚力；
• 负责店铺的安全、卫生、消防等工作。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业优先；
• 3年以上零售行业管理经验，具备较强的团队管理能力；
• 熟悉超市运营管理流程，具备良好的沟通协调能力；
• 具备较强的市场洞察力和数据分析能力。

2. 采购经理

　　岗位职责：

• 负责商品采购计划的制定和实施；
• 拓展商品供应链，优化商品结构；
• 监督商品采购成本，控制采购风险；
• 与供应商建立良好的合作关系。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先；
• 5年以上零售行业采购经验，具备较强的谈判能力和市场分析能力；
• 熟悉各类商品的市场行情，具备丰富的供应商资源；
• 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3. 人力资源专员

　　岗位职责：

• 负责招聘、培训、薪酬福利等工作；
• 制定并实施人力资源政策，保障员工权益；
• 负责员工关系管理，维护良好的企业文化；
• 协助部门领导完成各项工作任务。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
• 3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各项政策法规；
• 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
• 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力。

　　二、薪资待遇

　　永辉超市为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体如下：

• 底薪+绩效奖金；
• 提供五险一金，享受国家法定节假日；
• 定期组织员工培训，提升个人能力；
• 提供完善的晋升机制，助力员工职业发展。

　　三、联系方式

　　有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

　　永辉超市期待您的加入，让我们携手共创美好未来！