随着我国经济的飞速发展，各行各业都在积极寻求创新与发展。在这个过程中，广州新普电子科技有限公司（以下简称“新普电子”）凭借其先进的技术、优质的产品和服务，在电子行业中崭露头角。为了满足公司业务拓展的需要，新普电子近日发布了最新的招聘信息，诚邀广大优秀人才加入，共创美好未来。

　　一、公司简介

　　新普电子成立于2005年，是一家专注于电子元器件研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于我国南部经济中心广州，占地面积达10万平方米。公司拥有先进的研发团队和生产设备，产品涵盖电阻、电容、电感、二极管、三极管等多个系列，广泛应用于家电、通信、汽车、医疗等领域。

　　二、招聘岗位及要求

1. 研发工程师

　　岗位职责：

（1）负责公司产品的研发工作，包括电路设计、PCB设计、仿真测试等；

（2）参与新产品、新技术的研发，提高产品性能和竞争力；

（3）协助解决生产过程中的技术问题。

　　任职要求：

（1）本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机等相关专业；

（2）具备扎实的理论基础和丰富的实践经验；

（3）熟练掌握常用电路设计软件，如Altium Designer、Cadence等；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 生产工程师

　　岗位职责：

（1）负责生产线的日常管理，确保生产计划的顺利完成；

（2）对生产过程中的质量问题进行跟踪、分析和改进；

（3）协助生产部经理进行生产计划的调整和优化。

　　任职要求：

（1）大专及以上学历，电子工程、自动化、机械等相关专业；

（2）具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制；

（3）熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等；

（4）具有良好的沟通能力和执行力。

3. 销售工程师

　　岗位职责：

（1）负责公司产品的销售工作，拓展客户资源，提高销售额；

（2）与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案；

（3）参与市场调研，为公司产品推广提供数据支持。

　　任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业；

（2）具备一定的销售经验，熟悉销售流程和技巧；

（3）熟练掌握办公软件，如PPT、Excel等；

（4）具有良好的沟通能力和谈判技巧。

4. 人力资源专员

　　岗位职责：

（1）负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度，提高员工满意度；

（3）协助公司进行员工关系管理，维护公司形象。

　　任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

（2）具备一定的招聘、培训经验，熟悉人力资源管理制度；

（3）熟练掌握办公软件，如Word、Excel等；

（4）具有良好的沟通能力和组织协调能力。

　　三、薪资待遇

　　新普电子为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。此外，公司还提供以下福利：

1. 五险一金：为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
2. 带薪年假：根据员工工龄，享有带薪年假；
3. 员工体检：每年为员工提供一次免费体检；
4. 员工活动：定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活；
5. 员工培训：提供内部培训和外部培训机会，助力员工成长。

　　四、招聘流程

　　有意向的应聘者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位-姓名-联系方式”。公司将在收到简历后进行筛选，符合条件者将收到面试通知。

　　新普电子期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！